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La Commune de Musson recrute

La Commune de Musson recrute

  • un ouvrier qualifié (m/f) attaché au sein du service des travaux

Vos principales missions

Au sein du service des travaux, l’agent (m/f) sera chargé sous l’autorité de la Directrice générale et de l’agent technique en chef, des principales missions suivantes :

  • Assurer l’entretien général des bâtiments
  • Procéder à divers travaux de menuiserie extérieure et intérieure, sanitaire, électricité, chauffage, petite maçonnerie, carrelage, soudure
  • Assurer une aide logistique pour les manifestations
  • Respecter les prescriptions de sécurité, notamment utiliser l’équipement adéquat
  • Utiliser le matériel lié à la tâche technique à effectuer
  • Gérer le matériel lors d’interventions à l’extérieur
  • Réaliser des tests basiques sur certaines machines pour s’assurer du bon fonctionnement de celles-ci
  • Effectuer des rondes pour vérifier si les installations sont fonctionnelles
  • S’adapter aux contraintes du métier
  • Signaler des défectuosités importantes aux supérieurs hiérarchiques

 

Cette liste est non exhaustive et non limitative.

 

Vos compétences

Le candidat devra présenter les capacités suivantes :

  • faire à la fois preuve d’autonomie et savoir travailler en équipe et en harmonie ;
  • pouvoir utiliser des machines telles que carrelette, scie à onglets, multimètre…
  • faire preuve de courtoisie et de politesse ;
  • pouvoir être joignable et rappelable, même en dehors des heures de travail, ainsi que le week-end en cas d’urgence ;
  • faire preuve d’initiative, d’esprit critique, d’analyse et de recherche et développer une capacité d’adaptation pour faire face aux situations imprévues ;
  • être travailleur, dynamique, organisé, ordonné et motivé ;
  • travailler dans un souci constant de qualité et d’efficacité du service rendu au public ;
  • communiquer avec son équipe et sa hiérarchie afin d’atteindre les objectifs fixés ;
  • faire preuve de discrétion, de déontologie et d’éthique dans l’exercice de sa fonction ;
  • être courageux ;
  • savoir réaliser un métré pour préparer la réalisation des travaux ;
  • s’engager à suivre une formation continuée, le cas échéant.

 

Les conditions de recrutement

Conditions générales :

  • être ressortissant ou non de l’Union européenne. Pour les ressortissants hors Union européenne, être en règle en matière d’autorisation de travail au sens de l’AGW du 16 mai 2019 relatif à l’occupation de travailleurs étrangers ;
  • jouir des droits civils et politiques ;
  • posséder un permis de conduire (catégorie B) ;
  • avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante tant oralement qu’à l’écrit au regard de la fonction à exercer ;
  • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction et pouvoir présenter un extrait de casier judiciaire postérieur à la date de la déclaration de vacance d’emploi ;
  • justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
  • être âgé de 18 ans au moins ;
  • être en possession d'un passeport APE au plus tard le jour ouvrable précédant la date d'entrée en service est un atout
  • être porteur d’un diplôme en rapport avec l’emploi à pourvoir.

 

Conditions particulières :

  • être porteur d’un diplôme au moins égal à celui qui est décerné à la fin des études de l’enseignement technique secondaire inférieur ou posséder un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétence et correspondant au niveau du diplôme du 2ème degré et en lien avec l’emploi considéré ou posséder un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon (échelle D2) ;
  • réussir un examen de recrutement ;

 

Dépôt des candidatures

La lettre de candidature, comportant la signature manuscrite, accompagnée des pièces ci-après :

  • curriculum vitae ;
  • copie du diplôme requis ;
  • une copie du permis de conduire ;
  • un extrait de casier judiciaire daté de moins d’un mois
  • un passeport APE le cas échéant

sera adressée uniquement par lettre recommandée ou par remise d’un écrit contre accusé de réception auprès de la Directrice générale, au plus tard le 18 septembre 2020 à 16h, à l’attention du :

Collège communal

Administration communale de Musson

Place Abbé Goffinet, 1

6750 MUSSON

 

Toute candidature incomplète, non signée, transmise hors délai ou transmise par un autre moyen que ceux mentionnés ci-dessus, sera considérée comme irrecevable.

Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.

Le candidat retenu devra satisfaire aux exigences de l’examen de santé auprès de l’organisme de médecine du travail de l’administration communale.

Programme d’examen

Le candidat devra se soumettre à différentes épreuves fixées comme suit :

  • une épreuve orale générale (entretien approfondi) pour évaluer la personnalité du candidat, pour juger entre autres, de sa maturité, de sa motivation et de ses aptitudes à exercer la fonction. une épreuve écrite consistant en la mise en situation pour la préparation et l’organisation de chantiers, la mise en lumière des connaissances techniques et de la sécurité ;
  • une épreuve orale générale (entretien approfondi) pour évaluer la personnalité du candidat, pour juger entre autres, de sa maturité, de sa motivation et de ses aptitudes à exercer la fonction.

Les conditions de réussite sont fixées comme suit :

  • avoir obtenu au minimum 50% sur chaque épreuve sur un total de 50 points par épreuve
  • avoir obtenu au minimum 60% sur l’ensemble des deux épreuves sur un total de 100 points.

 

Nous offrons

  • Un contrat à durée déterminée de 6 mois reconductible avec un engagement à durée indéterminée en cas de satisfaction
  • Un emploi à temps plein de 40 heures par semaine avec un jour de congé compensatoire par mois
  • L’échelle de traitement ainsi que l’ancienneté barémique seront fonction des qualifications de l’agent et de son expérience professionnelle passée.

 

Tous les renseignements peuvent être pris auprès de la Directrice générale, Mme Coralie ROSKAM, du lundi au vendredi de 9h à 12h par téléphone au 063/38.08.55 ou par e-mail, Y29yYWxpZS5yb3NrYW1AbXVzc29uLmJl.